برنامج تفاعل المرشحين يجيب على استفسارات الباحثين عن عمل قبل أن يتمكن مسؤولو التوظيف من ذلك
يواجه فرق اكتساب المواهب نفس أسئلة المرشحين بشكل متكرر بينما يبتعد أفضل المتقدمين. تضع Asyntai روبوت محادثة يعمل بالذكاء الاصطناعي على صفحات التوظيف الخاصة بك للإجابة على الأسئلة المتعلقة بالأدوار، والمزايا، وثقافة الشركة باستخدام المحتوى الخاص بك — بـ 36 لغة، على مدار الساعة.
معاينة روبوت محادثة مُنشأ من صفحات التوظيف الخاصة بك
أدخل عنوان URL لموقع التوظيف الخاص بك وشاهد مساعداً يعمل بالذكاء الاصطناعي جاهزاً للإجابة على أسئلة المرشحين
كل سؤال غير مجاب عليه على صفحة التوظيف الخاصة بك هو مرشح قد لا يتقدم بطلب
لدى المرشحين الذين يتصفحون صفحات التوظيف لديك أسئلة لا تغطيها توصيفات الوظائف بشكل كامل — مدة عملية المقابلة، مرونة العمل عن بعد، دعم الانتقال، هيكل الفريق، مسارات النمو. عندما لا تتوفر الإجابات بسهولة، يتردد المرشحون المؤهلون، ويغلقون علامة التبويب، ويتقدمون بطلب في مكان آخر قدم لهم الوضوح بشكل أسرع. تقوم Asyntai بمسح ما يصل إلى 50 صفحة من موقع التوظيف ومحتوى العلامة التجارية لصاحب العمل، ثم تضع روبوت محادثة يعمل بالذكاء الاصطناعي يجيب على تلك الأسئلة في الوقت الفعلي. يحصل مهندس البرمجيات الذي يقيم شركتك في منتصف الليل على نفس الإجابة الشاملة حول ثقافة الهندسة لدينا التي سيقدمها مسؤول التوظيف أثناء مكالمة الفحص — باستثناء أنه لم يضطر أي شخص في فريقك إلى الرد على الهاتف.
- مبني على علامتك التجارية لصاحب العمليستخدم الذكاء الاصطناعي صفحات التوظيف الخاصة بك، ومحتوى الثقافة، وملخصات المزايا، وأوصاف الفريق كقاعدة معرفية له. يسمع المرشحون صوت شركتك، وليس نصاً عاماً لروبوت محادثة حول "الفرص المثيرة".
- متاح دائماً للمرشحينيتصفح الباحثون عن عمل صفحات التوظيف في المساء وعطلات نهاية الأسبوع — وهو بالضبط الوقت الذي يكون فيه مسؤولو التوظيف غير متصلين بالإنترنت. يغطي روبوت المحادثة كل ساعة يكون فيها موقع التوظيف الخاص بك مفتوحاً، وهي جميع الساعات.
- يقلل من عبء الأسئلة المتكررة على مسؤولي التوظيفيتم الرد على الأسئلة المتعلقة بالمزايا، وجداول المقابلات، وسياسات رعاية التأشيرات، ومواقع المكاتب بواسطة الذكاء الاصطناعي. يقضي مسؤولو التوظيف وقتهم في البحث عن المواهب وإتمام التعيينات بدلاً من تكرار نفس الإجابات في مكالمات الفحص الأولية.
امنح روبوت المحادثة إمكانية الوصول إلى نظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بك ليحصل المرشحون على إجابات حقيقية حول طلباتهم
تحصل المعلومات العامة على اهتمام المرشحين، لكن المتقدمين الذين أرسلوا سيرتهم الذاتية بالفعل يريدون تفاصيل محددة — حالة الطلب، الخطوات التالية، جدولة المقابلات. باستخدام الأدوات المخصصة (Custom Tools) في خطتي Standard (139 دولاراً شهرياً) و Pro (449 دولاراً شهرياً)، يمكن لروبوت المحادثة الاستعلام عن نظام تتبع المتقدمين الخاص بك أو واجهات برمجة تطبيقات التوظيف أثناء المحادثة. يسأل مرشح "ما هي مرحلة طلبي؟" ويسترجع الروبوت حالته مباشرة. هذا يحول تفاعل صفحة التوظيف من بث أحادي الاتجاه إلى تجربة استباقية للخدمة الذاتية تحافظ على دفء المرشحين بين نقاط الاتصال.
- أدوات مخصصة لاستعلامات ATSقم بتوصيل واجهة برمجة تطبيقات Greenhouse أو Lever أو Workday، أو نظام تتبع المتقدمين المخصص لديك. يمكن لروبوت المحادثة سحب حالة الطلب، أو تفاصيل المقابلة المجدولة، أو المستندات المطلوبة للمرشحين الذين يُعرّفون عن أنفسهم.
- الوصول إلى المرشحين متعددي اللغاتالتوظيف عبر الحدود يعني وجود مرشحين لغتهم الأم ليست الإنجليزية. يدعم الذكاء الاصطناعي 36 لغة مع الكشف التلقائي — يحصل المطور في سيول والمصمم في ساو باولو على إجابات دقيقة بلغتهم الخاصة.
- التقاط بيانات المرشحين المهتمينعندما يتفاعل زائر مع أسئلة خاصة بدور معين ولكنه لم يتقدم بطلب بعد، يمكن لروبوت المحادثة جمع بريده الإلكتروني ونسخة المحادثة. يحصل فريق البحث لديك على عميل محتمل دافئ مع سياق حول الأدوار والمواضيع التي أثارت اهتمامه بالضبط.
- رسائل متسقة لصاحب العمليسمع كل مرشح نفس المعلومات الدقيقة حول المزايا، والثقافة، والعملية — لا يوجد تضارب بين ما يقوله مختلف مسؤولي التوظيف في مكالمات الفحص المختلفة في أيام مختلفة.
- عمق خاص بالدوريميز الذكاء الاصطناعي بين أدوار الهندسة والمبيعات والتسويق والعمليات على موقع التوظيف الخاص بك. المرشح الذي يسأل عن عملية مقابلة الهندسة يحصل على إجابة الهندسة، وليس إجابة عامة "عمليتنا تتكون من أربع مراحل".
أضف تفاعل المرشحين إلى صفحات التوظيف الخاصة بك في دقائق
مقطع واحد في رأس موقع التوظيف الخاص بك. يعمل مع أي صفحة توظيف مستضافة على ATS، أو موقع توظيف مخصص، أو موقع ويب للشركة.
- أنشئ حساباً مجانياً والصق عنوان URL لموقعك
- يقوم الذكاء الاصطناعي بمسح ما يصل إلى 50 صفحة ويب ويبني قاعدة معرفية من المحتوى الخاص بك
- انسخ مقطع التضمين المكون من سطر واحد في رأس موقعك
- يصبح روبوت المحادثة متاحاً — يجيب على أسئلة الزوار بـ 36 لغة
برنامج تفاعل المرشحين — أسئلة مسؤولي التوظيف وقادة اكتساب المواهب
ما الذي تسأل عنه فرق اكتساب المواهب قبل وضع روبوت محادثة يعمل بالذكاء الاصطناعي على صفحات التوظيف الخاصة بهم.
يجيب الذكاء الاصطناعي فقط باستخدام المحتوى الذي تقدمه — صفحات التوظيف الخاصة بك، ووثائق المزايا، ومواد العلامة التجارية لصاحب العمل. إنه لا يختلق معلومات. تتيح لك التعليمات المخصصة إضافة ضوابط حماية صريحة: "لا تضمن أبداً نطاقات الرواتب. لا تعد أبداً برعاية تأشيرة دون توجيه المرشح إلى مسؤول التوظيف. وضح دائماً أن المزايا تخضع للأهلية." يبقى روبوت المحادثة ضمن الحدود التي تحددها.
لا. تجلس Asyntai فوق صفحات التوظيف الخاصة بك كطبقة تفاعل — فهي لا تدير الطلبات، أو تحدد مواعيد المقابلات، أو تحل محل سير عمل نظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بك. إنه يجيب على الأسئلة التي يطرحها المرشحون قبل وأثناء عملية التقديم، مما يقلل من حجم الاستفسارات المتكررة التي تصل إلى مسؤولي التوظيف لديك. في المستويات الأعلى، يمكن للأدوات المخصصة (Custom Tools) الاتصال بنظام ATS الخاص بك لسحب حالة الطلب، لكن نظام ATS يظل نظام السجل الخاص بك.
نعم. يقوم الذكاء الاصطناعي بمسح قوائم الوظائف المنشورة الخاصة بك جنباً إلى جنب مع بقية محتوى موقع التوظيف الخاص بك. عندما يسأل مرشح "ما هي متطلبات دور مدير المنتج الأول؟"، يسحب روبوت المحادثة الإجابة من قائمة الوظائف المحددة تلك. عندما يتم شغل الأدوار وإزالة الصفحات، يقوم المسح الضوئي الجديد بتحديث قاعدة المعرفة حتى يتوقف الذكاء الاصطناعي عن الإشارة إلى المناصب المغلقة.
يجمع روبوت المحادثة فقط ما يشاركه المرشحون طواعية في المحادثة — عادةً عنوان بريد إلكتروني إذا كانوا يريدون متابعة. إنه لا يجمع السير الذاتية، أو يسحب البيانات من LinkedIn، أو يصل إلى سجلات نظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بك ما لم تقم بتوصيله صراحةً عبر الأدوات المخصصة. يتم تشفير بيانات المحادثة أثناء النقل وفي حالة السكون. بالنسبة للمؤسسات الخاضعة للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) أو اللوائح المماثلة، فإن البصمة التي يتركها روبوت المحادثة لجمع البيانات ضئيلة وقابلة للتدقيق.
الخطة المجانية تتضمن موقعاً واحداً و 100 رسالة شهرياً — وهو ما يكفي لتجربة الروبوت على صفحة توظيف واحدة. خطة Starter هي 39 دولاراً شهرياً لموقعين و 2500 رسالة. خطة Standard هي 139 دولاراً شهرياً لـ 3 مواقع و 15000 رسالة، وتفتح الأدوات المخصصة لتكامل ATS. خطة Pro هي 449 دولاراً شهرياً لـ 20 موقعاً و 50000 رسالة. تتوسع الأسعار مع حجم المحادثات، وليس عدد الموظفين أو عدد الوظائف المنشورة.
نعم. إذا كنت تحتفظ ببوابة توظيف داخلية أو صفحة إنترانت تسرد الفرص الداخلية، يمكن تدريب روبوت المحادثة على هذا المحتوى بشكل منفصل. يحصل الموظفون الذين يتصفحون الفرص الداخلية على نفس تجربة الإجابة الفورية. يمكنك تشغيل هذا كنسخة منفصلة لروبوت المحادثة مع علامته التجارية ومحتواه الخاص، ومستقلة عن المساعد الموجود على صفحة التوظيف الخارجية.
قم بتشغيل مسح ضوئي جديد من لوحة تحكم Asyntai كلما تغيرت قوائم الوظائف الخاصة بك. يقوم الذكاء الاصطناعي بإعادة فحص صفحات التوظيف الخاصة بك ويحدث قاعدة المعرفة الخاصة به في غضون دقائق. يجد العديد من فرق التوظيف جدولاً أسبوعياً للمسح الضوئي للبقاء متزامنين مع إيقاع نشر نظام تتبع المتقدمين (ATS) الخاص بهم، بحيث تظهر الأدوار الجديدة وتختفي الأدوار المغلقة دون تدخل يدوي.