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Chatbot pour Recrutement

Optimisez votre processus de recrutement avec des chatbots IA. Gérez les candidatures, planifiez les entretiens et accompagnez les candidats tout au long de leur parcours 24h/24.

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Assistant RH

En ligne

Je suis intéressé par le poste d'Ingénieur Logiciel. Quelles sont les exigences ?
Excellent ! Le poste d'Ingénieur Logiciel nécessite 3+ années d'expérience avec JavaScript, React, et Node.js. Nous recherchons également de solides compétences en résolution de problèmes et une expérience du développement agile. Le poste offre un salaire de 80k-100k$ plus avantages. Souhaitez-vous soumettre votre candidature ?
Oui, j'aimerais postuler. Quelle est la prochaine étape ?
Parfait ! Vous pouvez postuler en visitant notre portail carrières et en téléchargeant votre CV ainsi qu'une lettre de motivation. Pour le poste d'Ingénieur Logiciel, nous recherchons des candidats avec une forte expérience JavaScript, React et Node.js. Le processus d'entretien comprend un entretien téléphonique (30 minutes), une évaluation technique (défi de code), et un entretien final avec le chef d'équipe. La plupart des candidats reçoivent une réponse dans les 5 jours ouvrables après la candidature.

Pourquoi les Recruteurs Utilisent les Chatbots IA

Attirez de meilleurs candidats, rationalisez la sélection et améliorez l'efficacité du recrutement

Pré-sélection des Candidats

Sélectionnez automatiquement les candidats avec des questions de qualification avant l'examen humain. Collectez les informations essentielles et filtrez les candidatures selon vos exigences spécifiques.

Candidats de meilleure qualité

Support Candidat 24h/24

Engagez avec les candidats à tout moment qu'ils visitent votre page carrières. Répondez aux questions sur les postes, la culture d'entreprise et les avantages instantanément - même en dehors des heures de bureau.

Ne ratez jamais un top talent

Processus de Recrutement Plus Rapide

Réduisez le temps de recrutement en fournissant des informations instantanées et des conseils d'application rationalisés. Gardez les candidats engagés tout au long du processus avec des réponses immédiates et des prochaines étapes claires.

Recrutement 50% plus rapide

Tarifs Prêts pour le Recrutement

Évoluez avec vos besoins de recrutement. Commencez gratuitement, mettez à niveau quand vous êtes prêt.

Gratuit
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Débutant
39$
par mois
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Populaire
Standard
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par mois
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Pro
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par mois
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Comment les Chatbots Peuvent-ils Aider le Recrutement ?

Façons spécifiques dont les chatbots IA rationalisent votre processus de recrutement

📋 Gestion des Candidatures

  • • Fournir des descriptions de poste et exigences détaillées
  • • Guider les candidats dans le processus de candidature
  • • Partager l'état de candidature et informations de calendrier
  • • Diriger les candidats vers les bons liens de portail d'emploi

🎯 Qualification des Candidats

  • • Poser des questions de pré-sélection sur l'expérience
  • • Fournir des informations sur les compétences requises
  • • Partager les fourchettes de salaire et détails d'avantages
  • • Expliquer la culture d'entreprise et l'environnement de travail

💬 Préparation aux Entretiens

  • • Partager le format d'entretien et à quoi s'attendre
  • • Fournir des informations sur l'entreprise et son histoire
  • • Offrir des conseils pour les évaluations techniques
  • • Donner des informations de contact pour les questions RH

Questions Fréquemment Posées

Questions communes sur les chatbots IA pour le recrutement

Le chatbot peut-il sélectionner les candidats automatiquement ?
Oui, le chatbot peut poser des questions de pré-sélection sur l'expérience, les compétences et la disponibilité. Il peut collecter les informations des candidats et fournir ces données à votre équipe RH pour examen supplémentaire, mais les décisions finales de sélection sont prises par des humains.
Comment le chatbot aide-t-il à réduire le temps de recrutement ?
Le chatbot fournit des réponses instantanées aux questions des candidats 24h/24, éliminant les temps d'attente. Il peut guider les candidats dans les candidatures immédiatement et fournir des informations sur les prochaines étapes, les gardant engagés tout au long du processus.
Les candidats peuvent-ils planifier des entretiens via le chatbot ?
Le chatbot peut fournir des informations sur le processus d'entretien et diriger les candidats pour contacter les RH pour la planification. Il ne peut pas accéder directement aux calendriers ou réserver des rendez-vous, mais il peut partager les informations de contact pour la coordination des entretiens.
Quels types de questions de recrutement le chatbot peut-il répondre ?
Le chatbot peut répondre aux questions sur les exigences du poste, les avantages de l'entreprise, les délais de candidature, les processus d'entretien, les fourchettes de salaire, la culture d'entreprise et les opportunités de développement de carrière. Vous pouvez personnaliser les réponses selon vos besoins spécifiques.
Comment configurer le chatbot pour différents postes ?
Vous pouvez personnaliser la base de connaissances du chatbot avec des informations spécifiques pour chaque poste, incluant les exigences, responsabilités et qualifications. Le processus de configuration inclut la formation du chatbot sur le processus de recrutement de votre entreprise et les détails spécifiques aux postes.

Prêt à Transformer Votre Recrutement ?

Rejoignez les entreprises qui utilisent des chatbots IA pour attirer de meilleurs candidats et recruter plus rapidement.

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