Perfekt für HR-Teams - KOSTENLOS starten

Chatbot für HR-Services

Optimieren Sie HR-Abläufe mit KI-Chatbots für das Personalwesen. Bearbeiten Sie Mitarbeiteranfragen, stellen Sie Richtlinieninformationen bereit und unterstützen Sie HR-Aufgaben rund um die Uhr.

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KI-Assistent

Online

Wie ist unsere Homeoffice-Regelung?
Unsere Homeoffice-Regelung ermöglicht flexible Arbeitsarrangements basierend auf den Rollenanforderungen. Mitarbeiter können bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten mit Genehmigung des Vorgesetzten. Kern-Zusammenarbeitszeiten sind 10-15 Uhr in Ihrer lokalen Zeitzone. Ausrüstungs- und Internetbeihilfen werden für qualifizierte Homeoffice-Arbeiter bereitgestellt. Möchten Sie Details zum Antragsverfahren?
Wie beantrage ich Urlaub?
Sie können Urlaub über unser HR-Portal unter [firmen-portal.com/urlaub] beantragen. Reichen Sie Anträge mindestens 2 Wochen im Voraus für geplanten Urlaub ein. Bei Krankheit benachrichtigen Sie Ihren Vorgesetzten und reichen den Antrag innerhalb von 24 Stunden ein. Unsere Urlaubsregelung umfasst 15 Urlaubstage, 10 Krankheitstage und 12 Feiertage jährlich. Benötigen Sie Hilfe bei der Berechnung Ihres verfügbaren Guthabens?

Warum HR-Teams KI-Chatbots nutzen

Reduzieren Sie HR-Arbeitsbelastung, verbessern Sie Mitarbeiterzufriedenheit und stellen Sie sofortige Richtlinieninformationen bereit

Sofortige Richtlinieninformationen

Geben Sie sofortige Antworten auf Mitarbeiterfragen zu Richtlinien, Verfahren und Leistungen. Reduzieren Sie wiederkehrende Anfragen und entlasten Sie HR-Mitarbeiter für strategische Arbeit.

Selbstbedienungs-HR-Wissen

24/7 Mitarbeiterbetreuung

Unterstützen Sie Mitarbeiter rund um die Uhr mit sofortigen Antworten auf HR-Fragen. Perfekt für Remote-Teams, Schichtarbeiter und globale Organisationen über Zeitzonen hinweg.

Immer für Mitarbeiter verfügbar

HR-Arbeitsbelastung reduzieren

Bearbeiten Sie routinemäßige Mitarbeiteranfragen automatisch und ermöglichen Sie HR-Teams, sich auf strategische Initiativen, Mitarbeiterentwicklung und komplexe Fälle zu konzentrieren, die menschliche Aufmerksamkeit erfordern.

Mehr strategischer Fokus

HR-fertige Preise

Skalieren Sie mit Ihrer Teamgröße. Starten Sie kostenlos, upgraden Sie wenn bereit.

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Wie können Chatbots HR-Services helfen?

Spezifische Wege, wie KI-Chatbots Ihre HR-Abläufe verbessern

📋 Richtlinien & Verfahren

  • • Unternehmensrichtlinien und -verfahren erklären
  • • Informationen über Leistungen und Vergünstigungen bereitstellen
  • • Mitarbeiterhandbuch-Inhalte teilen
  • • Anleitung zum Verhaltenskodex geben

🏖️ Urlaub & Freizeit

  • • Urlaubs- und Freistellungsrichtlinien erklären
  • • Urlaubsantragsverfahren bereitstellen
  • • Feiertagskalender teilen
  • • Informationen über Krankmeldungsrichtlinien geben

💼 Mitarbeiterressourcen

  • • Schulungs- und Entwicklungsinformationen bereitstellen
  • • Kontaktdaten des HR-Teams teilen
  • • Anleitung zu Leistungsbeurteilungen geben
  • • Onboarding-Prozesse erklären

Häufig gestellte Fragen

Häufige Fragen zu KI-Chatbots für HR-Services

Kann der Chatbot auf persönliche Mitarbeiterdaten zugreifen?
Nein, der Chatbot kann nicht auf persönliche Mitarbeiterdaten oder HR-Datenbanken zugreifen. Er stellt allgemeine Richtlinieninformationen bereit und leitet Mitarbeiter an entsprechende HR-Kontakte für persönliche Angelegenheiten weiter, die Kontozugriff erfordern.
Wie hilft der Chatbot bei HR-Richtlinienfragen?
Der Chatbot gibt sofortige Antworten auf häufige HR-Richtlinienfragen einschließlich Urlaubsverfahren, Leistungsinformationen und Arbeitsplatzrichtlinien. Er kann Richtlinien in verständlicher Sprache erklären und Mitarbeiter zu spezifischen Ressourcen oder Kontakten weiterleiten.
Können Mitarbeiter HR-Anträge über den Chatbot einreichen?
Der Chatbot kann Informationen über HR-Antragsverfahren bereitstellen und Mitarbeiter zu den entsprechenden Systemen oder Formularen weiterleiten. Für tatsächliche Einreichungen leitet er sie zu HR-Portalen weiter oder stellt Kontaktinformationen für das HR-Team bereit.
Welche Arten von HR-Informationen kann der Chatbot bereitstellen?
Der Chatbot kann Informationen über Unternehmensrichtlinien, Leistungserklärungen, Urlaubsverfahren, Arbeitsplatzrichtlinien, Schulungsmöglichkeiten und allgemeine HR-Kontaktinformationen bereitstellen. Sie passen an, welche Informationen die KI basierend auf Ihren Bedürfnissen teilt.
Wie hilft das HR-Teams Zeit zu sparen?
Durch die automatische Bearbeitung routinemäßiger Fragen zu Richtlinien, Verfahren und Leistungen befreit der Chatbot HR-Mitarbeiter, sich auf komplexe Fälle, strategische Initiativen und Mitarbeiterentwicklung zu konzentrieren. Er bietet 24/7-Support ohne HR-Mitarbeiterverfügbarkeit.

Bereit, HR-Support zu transformieren?

Schließen Sie sich HR-Teams an, die KI-Chatbots nutzen, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die Verwaltungsbelastung zu reduzieren.

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